Menu
Wij zien vaak dat de mens vergeten wordt bij organisatieveranderingen. Er wordt een verandering vanuit de directie doorgevoerd naar de organisatie, en de organisatiestructuren worden aangepast in lijn met de gewenste verandering. Het resultaat is dan een verandering in het systeem, maar niet in het gedrag van de medewerkers.
Om voor echt succesvolle verandering te zorgen, is er een analyse nodig op de organisatiecultuur en persoonlijke waarden. Zo krijgen we de onderstroom binnen de organisatie in beeld en weten we hoe we de medewerkers echt kunnen motiveren voor de gewenste verandering.
In een uur neemt Gert Slob je mee in de wereld van transitie en organisatievraagstukken. Schrijf je hieronder in voor de webinar!
Gedragspsycholoog en spreker bij Behavior Change Group en docent en mentor bij Behavior Change Academy.
Gert heeft veel ervaring met het toepassen van gedragsverandering in de praktijk en de implementatie van werken met gedragskennis in organisaties.
drs. Gert Slob | gert@gedragsverandering.nl