Incompany
Masterclass
Experience
Bekijk het complete aanbod en vind de opleiding die bij jou past.
Behavior Change Academy is onderdeel van de Behavior Change Group
Email: secretariaat@gedragsveranderaar.nl
Tel: +31 (0) 24 202 2452
Adres: Tweede Walstraat 2, 6511 LV Nijmegen
Persoonlijke begeleiding
Zet onze gedragsexperts in om je te helpen met inhoudelijke vragen en bij het formuleren en behalen van ontwikkeldoelen.
Behavior Change Tool
De Behavior Change Tool helpt mensen en organisaties met het doorlopen van de eerste stappen van een gedragsveranderingstraject.
Behavior Change Alumni
Word onderdeel van ons alumni-netwerk en blijf op de hoogte van de laatste wetenschappelijke ontwikkelingen op het gebied van gedragsverandering.
Blogs
Ontdek blogs over effectieve interventies, praktische tips en wetenschappelijke inzichten.
Webinars
Maak kennis met de wereld van gedragsverandering en ontdek onze live webinars.
Spreekuur
Ontvang een uur gratis advies van onze gedragsexpert over jouw verandervraagstukken.
Alumni aan het woord
Lees meer over de persoonlijke ervaringen en professionele successen van onze alumni.
Vergroot je vermogen om effectief leiding te geven aan verandering, voor jezelf, je team en je organisatie. Leer jezelf in te zetten als instrument voor verandering en verwerf diepgaand inzicht in de dynamiek van effectief leiderschap.
Lees in de brochure een gedetailleerd overzicht van de lesdagen, alle praktische details die je nodig hebt en ontdek de verborgen invloed van stress op leiderschap.
Aanpassingsvermogen is misschien wel de belangrijkste competentie in deze tijd, waarin veranderingen continu en noodzakelijk zijn. Het vermogen om als leider en als team veranderingen aan te kunnen en er beter van te worden, is een ontwikkelbare skill. In onze opleiding “Verandercapaciteit voor Leiders” verkennen we de diepere lagen van wat verandering werkelijk betekent binnen een organisatie. Hoe geef je richting aan verandering als leider? Hoe vergroot je de verandercapaciteit van jouw team en organisatie? Hoe zorg je ervoor dat verandering niet slechts wéér een project is, maar een duurzame transformatie en een constante?
Tijdens deze intensieve opleiding duiken we diep in de dynamiek van leiderschap en verandering. We onderzoeken de onderliggende principes van verandercapaciteit: wat maakt een leider blijvend in staat om teams mee te nemen op een pad van transformatie? Je leert niet alleen de technieken en strategieën die werken, maar je ontdekt ook de kracht van zelfreflectie en persoonlijk inzicht.
Dit traject is voor de leiders die bereid zijn zichzelf uit te dagen, om te groeien en om verandering van binnenuit te sturen. Want echte verandering begint bij jou.
Je bent verantwoordelijk voor een team, afdeling of zelfs een hele organisatie. Als manager voel je dat er meer in zit—je weet dat je team(s) en jijzelf nog niet hun volledige potentieel benutten. Ondanks je inspanningen merk je dat veranderpogingen soms stroef verlopen en niet altijd het gewenste resultaat opleveren. Je bent niet bang om naar jezelf te kijken en ingesleten patronen te onderzoeken en te doorbreken.
In deze opleiding onderzoek je jouw eigen rol in het veranderproces en leer je hoe je met meer effectiviteit en zelfbewustzijn leiding kunt geven aan transformatie. Of je nu in de commerciële sector werkt of bij de overheid, deze opleiding is voor jou als je bereid bent om dieper te graven.
Het doel is om de verandercapaciteit van jou en je team te ontwikkelen, zodat je jezelf effectief kunt inzetten als sleutel tot blijvende verandering.
Het programma biedt een integrale aanpak van leiderschap en verandering door middel van theorie, praktische toepassing, en persoonlijke reflectie. Je ontwikkelt diepgaande inzichten en verfijnt je veranderstrategieën. Je versterkt je vermogen om verandering op een effectieve en authentieke manier te sturen
Voor deze opleiding kiezen we bewust voor een maximale groepsgrootte van 12 deelnemers. Door de groep klein te houden, kunnen we diepgaandere interacties faciliteren en krijgt elke deelnemer meer persoonlijke aandacht. Dit bevordert niet alleen een intensievere leerervaring, maar zorgt er ook voor dat inzichten en vaardigheden beter worden geïntegreerd in de praktijk.
Met een kleinere groep creëren we een veilige en vertrouwelijke omgeving, waarin deelnemers open kunnen reflecteren, ervaringen kunnen delen en optimaal kunnen groeien. Zo garanderen we een optimaal resultaat voor iedereen.
Het programma start met een intakegesprek, zodat je met de juiste mindset en goed voorbereid aan de opleiding begint.
De opleiding bestaat uit twee blokken van twee lesdagen, elk gehouden in een inspirerende omgeving, met overnachting. Waardoor je je volledig kunt onderdompelen in het programma, zonder de afleidingen van het dagelijks leven. Dit helpt je om met volle aandacht te werken aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling, terwijl je samen met mededeelnemers ervaringen en inzichten deelt.
Tijdens de twee blokken behandelen we brede psychologische theorie die relevant is voor dit onderwerp. Vanuit de hele psychologie worden de theorieën en modellen behandeld die belangrijk zijn in zowel de interactie tussen mensen, als het leiding geven aan mensen. Je krijgt tevens een set aan kerndimensies over leiderschapsmodellen heen, die je gebruikt als diagnostische tools om je eigen vraagstuk en de je eigen stijl te onderzoeken.
Een belangrijk onderdeel van lesdagen is de zelfreflectie: op basis van de theorieën, onderzoek je jouw eigen rol in het veranderproces. Je analyseert je ingesleten patronen en waar die vandaan komen. Je bepaalt wat disfunctioneel en functioneel is in je huidige situatie. Je leert patronen in je interacties herkennen en daardoor hoe je jouw gedrag kunt afstemmen op de veranderingen die je wilt realiseren. Daarnaast ontwikkel je praktische strategieën voor effectieve verandering binnen jouw context en pas je nieuwe benaderingen aan op basis van je zelfanalyses en feedback.
Tussen blok 1 en blok 2 heb je een coachingsgesprek waarin we bespreken wat je bent tegenkomen naar aanleiding van de eerste tweedaagse en het ‘huiswerk’. Het gesprek biedt de gelegenheid om te reflecteren en nog een laag dieper te gaan. Je krijgt ook feedback en advies op maat, zodat je direct verder kunt met het toepassen van de inzichten in je dagelijkse praktijk.
Coachingsgesprek na afloop
Een maand na de laatste lesdag vindt weer een coachingsgesprek plaats. Dit gesprek biedt je de kans om je voortgang te evalueren en je leerervaringen verder te integreren. Ook is het mogelijk om feedback te ontvangen en je veranderplannen te verfijnen, zodat je de vruchten van de optimaal kunt plukken in je dagelijkse praktijk.
Lees meer over onze opleiding in onze brochure. Je vindt er:
✓ een gedetailleerd overzicht van de lesdagen,
✓ alle praktische details die je nodig hebt,
✓ een sneak peek met drs. Gert Slob over de verborgen invloed van stress op leiderschap.
Data & locatie
donderdag 13 februari 2025 | NTB |
vrijdag 14 februari 2025 | NTB |
donderdag 10 april 2025 | NTB |
vrijdag 11 april 2025 | NTB |
Locatie:
Nader te bepalen
De kosten van de opleiding bedragen €4.350 (vrijgesteld van BTW). Deze kosten zijn inclusief catering en lesmateriaal.
Lees meer over onze opleiding Verandercapaciteit voor leiders in onze brochure. Je vindt er een gedetailleerd overzicht van de lesdagen, alle praktische details die je nodig hebt en een sneak peek met hoofddocent drs. Gert Slob over de verborgen invloed van stress op leiderschap. Klik hier om onze brochure aan te vragen.
Het docenten- en opleidingsteam bestaat uit gedragswetenschappers van Behavior Change Academy, met ruime ervaring in het doceren op het gebied van gedragspsychologie en ervaring met gedragsverandering in de praktijk.
Eerste & meest complete opleiding over gedragsverandering in NL
Onze 9-daagse Postacademische opleiding, geleid door topexperts, biedt essentiële inzichten en technieken voor het realiseren van gedragsverandering.
Equinox biedt een plek voor verandering, waar wij jou, je team of je organisatie begeleiden bij het navigeren door de complexiteit van het veranderproces. Wij geloven dat échte en duurzame vooruitgang begint bij eigenaarschap over de verandering, wat niet alleen zorgt voor succesvolle transformatie, maar ook voor versterkte veerkracht bij toekomstige uitdagingen.
Lees meer over de opleiding Verandercapaciteit voor leiders in onze brochure. Je vindt er:
✓ een gedetailleerd overzicht van de lesdagen,
✓ alle praktische details die je nodig hebt,
✓ een sneak peek met drs. Gert Slob over de verborgen invloed van stress op leiderschap.