De incompany opleiding is gebaseerd op de Postacademische opleiding tot Gedragsveranderaar, die we ontwikkelden in samenwerking met de Radboud Universiteit. Gedurende zes dagen nemen we deelnemers mee in de wetenschap achter gedragsverandering en leren we hen stap voor stap om gedrag effectief te veranderen. In tegenstelling tot de postacademische opleiding volg je de incompany opleiding tot Gedragsveranderaar binnen je eigen organisatie, met je eigen collega’s.
Om nieuwe kennis tot je te nemen is het cruciaal dat je niet alleen passief luistert, maar de kennis ook toepast in de praktijk. Daarom is onze incompany opleiding tot Gedragsveranderaar een combinatie van:
Ons wetenschappelijk gefundeerde Behavior Change Model (BCM) is het uitgangspunt. Tijdens de opleiding gaan de deelnemers in groepen (van 2 tot 4 personen) aan de slag met gedragsvraagstukken die spelen binnen de organisatie.
Wat levert het op?
Deelnemers hebben dieper inzicht in barrières en drijfveren achter menselijk gedrag en hebben een werkwijze aangeleerd om gedrag effectief te veranderen;
We maken de opleiding op maat
De incompany opleiding tot Gedragsveranderaar volgt in de basis de inhoudelijke opbouw van onze Postacademische opleiding tot Gedragsveranderaar. We passen de leerlijn en lengte van de opleiding waar nodig aan op de specifieke leerbehoeftes van de organisatie. Dit doen we met op maat gesneden, modulaire aanpassingen aan de leerlijn.
Begeleiding bij de casussen
Het toepassen van gedragsverandering is complex en vereist veel oefening. Om de deelnemers daarbij te helpen, bieden onze gedragsexperts begeleiding tijdens en tussen de verschillende lesdagen. Deze begeleiding is een belangrijk onderdeel van onze opleiding.
Hoe onze incompany opleiding tot Gedragsveranderaar andere organisaties verder hielp
Bekijk hier een korte video over onze incompany opleiding tot Gedragsveranderaar bij Interpolis, waarin deelnemers vertellen over hun ervaringen.
Voor wie?
Voor organisaties die graag stappen willen zetten met de toepassing van gedragsverandering binnen hun organisatie.
Waarom een opleiding
Ben je benieuwd naar de meerwaarde van een opleiding over Gedragsverandering? Lees hier over de toegevoegde waarde voor jouw werkpraktijk.
Veelgestelde vragen
Voor bijna al onze opleidingen wordt minimaal een hbo-diploma vereist. Alleen voor onze Tweedaagse cursus gedragsverandering wordt deze harde eis niet gesteld. Hierbij vragen we minimaal een opleidingsniveau van MBO-4.
Na iedere lesdag ga je aan de slag met je eigen casus en het lezen van literatuur. We rekenen 10 tot 12 uur per lesdag die je zal besteden aan zelfstudie.
Nee, dat hoeft niet. We raden het wel aan om het te doen, omdat je dan vanaf de eerste lesdag de kennis die je opdoet direct kunt toepassen in de werkpraktijk.
We nemen de lesdagen altijd op, dus je kunt de lesdag op je gemak terugkijken. Er zijn enkele lesdagen die je moeilijker kunt missen, omdat er op die dagen iets meer interactie is. Overleg met de opleidingscoördinator welke dagen je eventueel zou missen.
De lesdagen starten om 10:00 uur en eindigen om 16:30 uur. Daarna is er een optionele borrel waar je eigenlijk wel bij wil zijn 😉
Je krijgt na afronding een certificaat. Hoewel dit iets anders is als een diploma, is het wel in veel gevallen een bewijs dat je genoeg basiskennis hebt om bijvoorbeeld te solliciteren op een vacature als gedragsveranderaar.
Ja, het is mogelijk om de factuur in 2 termijnen te betalen.