Incompany
Masterclass
Experience
Bekijk het complete aanbod en vind de opleiding die bij jou past.
Behavior Change Academy is onderdeel van de Behavior Change Group
Email: secretariaat@gedragsveranderaar.nl
Tel: +31 (0) 24 202 2452
Adres: Tweede Walstraat 2, 6511 LV Nijmegen
Persoonlijke begeleiding
Zet onze gedragsexperts in om je te helpen met inhoudelijke vragen en bij het formuleren en behalen van ontwikkeldoelen.
Behavior Change Tool
De Behavior Change Tool helpt mensen en organisaties met het doorlopen van de eerste stappen van een gedragsveranderingstraject.
Behavior Change Alumni
Word onderdeel van ons alumni-netwerk en blijf op de hoogte van de laatste wetenschappelijke ontwikkelingen op het gebied van gedragsverandering.
Blogs
Ontdek blogs over effectieve interventies, praktische tips en wetenschappelijke inzichten.
Webinars
Maak kennis met de wereld van gedragsverandering en ontdek onze live webinars.
Spreekuur
Ontvang een uur gratis advies van onze gedragsexpert over jouw verandervraagstukken.
Alumni aan het woord
Lees meer over de persoonlijke ervaringen en professionele successen van onze alumni.
Onze incompany opleiding past sociaal-psychologische theorieën en methoden aan op de unieke leerbehoeften van jouw organisatie.
9.4 / 10 Springest
5.0 / 5.0 Google
Wil je meer weten over onze incompany opleidingen? Neem dan contact op met Dané Mulder via dane@gedragsverandering.nl of 024 2022452.
Als je een groep mensen binnen je organisatie wil inspireren, praktische handvatten wil bieden of hen wil leren hoe ze zelfstandig een gedragsveranderingstraject opzetten, dan is een incompany opleiding Gedragsverandering een uitstekende keuze. Door samen een opleiding te volgen, krijgen collega’s gelijktijdig inzicht in gedrag en gedragsverandering. Dit bevordert niet alleen de samenwerking, maar zorgt ook voor een gedeeld begrip en een gemeenschappelijke mindset binnen de organisatie.
Het is essentieel dat het team niet alleen nieuwe kennis verwerft, maar deze ook toepast. Onze opleiding combineert daarom:
1. Het vergaren van inzichten over fundamentele drijfveren en basisprocessen van de mens;
2. Het leren van vaardigheden om gedrag systematisch te analyseren en effectieve strategieën te ontwikkelen.
We bieden zowel theoretische als methodologische colleges en stimuleren het toepassen van opgedane kennis op zelfgekozen casussen uit de werkpraktijk. Voor het versterken van de verworven kennis en om praktijkervaring op te doen in het opzetten van gedragsveranderingstrajecten, bieden we de mogelijkheid van tussentijdse begeleiding door ervaren gedragsexperts.
Bij ons begint elke opleiding met een diepgaand inzicht in de barrières en drijfveren achter menselijk gedrag. We gebruiken ons wetenschappelijk onderbouwde Behavior Change Model als een gestructureerd fundament voor het veranderen van gedrag.
Samen met jou bepalen we de focus van de opleiding. Of het nu gaat om het verdiepen in de theorie of het aanleren van praktische methodieken voor gedragsverandering, we zorgen dat de inhoud aansluit bij jouw specifieke doelen. Hierbij is de balans tussen theorie en praktijk essentieel, maar met een flexibele nadruk op wat voor jou het meest relevant is.
Gedragsverandering toepassen is een complex proces dat veel oefening vereist. Om je daarin te ondersteunen, bieden we tussen de lesdagen door intensieve casusbegeleiding aan. Onze gedragsexperts van de Behavior Change Group staan klaar om je te helpen met hun uitgebreide ervaring in diverse thema’s binnen het veld van gedragsverandering.
Daarnaast onderzoeken we samen of de Behavior Change Tool een waardevolle toevoeging is voor jouw traject. Deze tool is ontworpen om mensen en organisaties te ondersteunen bij het doorlopen en deels automatiseren van een gedragsveranderingstraject, compleet met uitgebreide theoretische onderbouwing.
Deze introductieopleiding biedt het team inspiratie en praktische tools om effectief met gedragsverandering aan de slag te gaan:
Bovenop de stevige basis van de tweedaagse opleiding biedt de vijfdaagse opleiding een uitgebreid programma dat het team voorziet van de kennis en vaardigheden die nodig zijn om gedragsverandering te begrijpen en te implementeren.:
Bovenop de stevige basis uit de tweedaagse en de diepgaande kennis en vaardigheden uit de vijfdaagse, levert de achtdaagse opleiding de meest omvangrijke training, gericht op het ontwikkelen van volledige expertise en integratie van gedragsverandering binnen de organisatie:
De incompany opleiding tot Gedragsveranderaar levert:
Wil je weten of onze incompany opleiding tot Gedragsveranderaar bij de leerbehoeftes van jouw organisatie past? Neem dan contact met ons op via het contactformulier. We denken graag met je mee!
Wil je weten of onze incompany opleiding tot Gedragsveranderaar bij de leerbehoeftes van jouw organisatie past? Neem dan contact met ons op via het contactformulier. We denken graag met je mee!
Veelgestelde vragen
Voor bijna al onze opleidingen wordt minimaal een hbo-diploma vereist. Alleen voor onze Tweedaagse cursus gedragsverandering wordt deze harde eis niet gesteld. Hierbij vragen we minimaal een opleidingsniveau van MBO-4.
Na iedere lesdag ga je aan de slag met je eigen casus en het lezen van literatuur. We rekenen 10 tot 12 uur per lesdag die je zal besteden aan zelfstudie.
Nee, dat hoeft niet. We raden het wel aan om het te doen, omdat je dan vanaf de eerste lesdag de kennis die je opdoet direct kunt toepassen in de werkpraktijk.
We nemen de lesdagen altijd op, dus je kunt de lesdag op je gemak terugkijken. Er zijn enkele lesdagen die je moeilijker kunt missen, omdat er op die dagen iets meer interactie is. Overleg met de opleidingscoördinator welke dagen je eventueel zou missen.
De lesdagen starten om 10:00 uur en eindigen om 16:30 uur. Daarna is er een optionele borrel waar je eigenlijk wel bij wil zijn 😉
Je krijgt na afronding een certificaat. Hoewel dit iets anders is als een diploma, is het wel in veel gevallen een bewijs dat je genoeg basiskennis hebt om bijvoorbeeld te solliciteren op een vacature als gedragsveranderaar.
Ja, het is mogelijk om de factuur in 2 termijnen te betalen.