Menu
In deze opleiding leren we je een vaste werkwijze aan om effectieve aanpakken te ontwikkelen voor afvalproblemen waar jouw organisatie mee kampt, zoals bijplaatsingen, zwerfafval en/of afvalscheiding. De afgelopen twaalf jaar pasten onze psychologen gedragsveranderingstechnieken succesvol toe op tientallen afvalcasussen. Met deze kennis en ervaring begeleiden we jou tijdens de cursus naar een effectieve aanpak voor je eigen afvalcasus. Je kunt met een eigen casus deze werkwijze gaan doorlopen. Dit biedt concrete handvatten voor het inzetten van gedragsveranderingstechnieken. Je leert de basis van het vak zelf toepassen, waardoor je technieken flexibel kan inzetten, gedragsverandering borgt in je organisatie en kosten bespaart.
Ruim 400 professionals namen al deel aan onze cursus: van 80% van alle Nederlandse gemeenten deden al medewerkers mee.
3 opleidingsdagen
Data: Nader te bepalen
Niveau: HBO/WO
Investering: €1.490 (vrijgesteld van btw)
Beoordeling
Totaalscore: 8,7/10
Schrijf je in op onze interesselijst en we zullen je als eerste benaderen zodra de volgende lichting gepland staat.
Duur: 3 opleidingsdagen
18 mei, 1 & 15 juni 2022
Niveau: HBO/WO
Investering: €1.490 (vrijgesteld van btw)
Beoordeling
Totaalscore: 8,7/10
Onze ervaren trainers starten de cursus met de basisprincipes van gedragsverandering: welke basisbehoeften, psychologische motieven en weerstanden en omgevingsfactoren sturen menselijk gedrag? Daarna gaan we de diepte in: we bespreken concrete technieken om probleemgedrag te veranderen.
Hierbij kun je denken aan self-persuasion, social proof en het stimuleren van gewoontegedrag voor een blijvend resultaat. We gebruiken veel voorbeelden uit afvalland om te laten zien hoe je deze technieken toepast: wat werkt wel en absoluut niet in de praktijk?
We leren je waarom verandertechnieken effectief zijn en ook om zelf in te schatten welke techniek in welke situatie kansrijk is.
Tot slot vertalen we dit naar jouw praktijk: hoe kun je jouw doelgroep bereiken, de afvalproblemen van je organisatie aanpakken en gedragsverandering realiseren in jouw werkveld? Er is veel ruimte voor interactie en werken aan je eigen casus.
De ontwikkelingen gaan snel en het is waardevol om dit aspect van het werkveld te benutten. Daarom verwerken we voor elke cursusdag de laatste wetenschappelijke kennis uit onze en andere (internationale) onderzoeken in het materiaal.
Door goed aan te haken op de dagelijkse realiteit van deelnemers, zorgen we ervoor dat opgedane kennis beklijft. Met praktijkvoorbeelden uit onze en vergelijkbare gedragsveranderingsprojecten, verbinden we de theorie continu aan de praktijk. Ook ga je met hun eigen casus en praktijkvoorbeelden in opdrachtvorm aan de slag, waardoor je de stof koppelt aan de problematiek in jouw werkveld. Dit verhoogt de generaliseerbaarheid van de materie en versnelt het leerproces.
Gedragsverandering is geen kunstje, maar een ambacht dat aangeleerd moet worden. Je krijgt in behapbare stappen een nieuwe werkwijze aangeleerd: van het herkennen van kansen voor gedragsverandering, naar het onderzoeken van de probleemsituatie en kiezen van passende beïnvloedingstechnieken.
Praktische ervaring opdoen met de materie is de beste manier om borging van het geleerde in je eigen werk te garanderen. Onder begeleiding van de trainer doorloop je alle stappen om tot concrete maatregelen met passende beïnvloedingstechnieken te komen:
Tussendoor maak je verdiepende toepassingsopdrachten om de stof eigen te maken. Ook werk je aan je eigen casus.
Je kunt gedragskennis gebruiken om de doelstellingen van het Uitvoeringsprogramma VANG-HHA 2021- 2025 te behalen.
De opleiding is geschikt voor specialisten op het gebied van afvalproblemen, en professionals die veel met het thema afval te maken hebben. Professionals kunnen werkzaam zijn in zowel de private als de publieke sector. De focus ligt op bijplaatsingen, zwerfafval en/of afvalscheiding.
De opleiding is een samenwerking tussen:
Nader te bepalen
Data en locaties van lesdagen zijn onder voorbehoud van wijzigingen.
Ruim 400 professionals namen al deel aan onze cursus: van 80% van alle Nederlandse gemeenten deden al medewerkers mee. Zij beoordeelden de inhoud van de cursus en de toepasbaarheid op het eigen werk gemiddeld met een 8,7.
Een greep uit de ervaringen van de cursisten:
“Als je echt wilt weten hoe je impact maakt, moet je je doelgroep begrijpen. En deze cursus leert je dat.”
“De trainers van D&B zijn goed op elkaar ingespeeld, veel humor, professioneel, doortastend, leuke persoonlijkheden.”
“Heel leerzaam. Eerst denk je dat je wel weet hoe je gedrag moet veranderen, maar na de derde cursusdag doe je het 180 graden andersom.”
“De cursus gaf ons overzichtelijke en goed onderbouwde inzichten. Afvalinzameling is ons dagelijks werk en daar zijn wij bewust mee bezig. Dat wil niet zeggen dat inwoners ook bewust bezig zijn met afvalscheiding. Het proberen te begrijpen van elkaars verschillen en werelden is cruciaal. Wij staan nu meer stil en beschouwen wat het probleem is voordat we aan de oplossing beginnen. Door de cursus treden we buiten de kaders van onze vaste denkpatronen.”
– Bernard Roessen, Gemeente Midden-Groningen
Ontvang de brochure in je mailbox door onderstaande aanvraag in te vullen.
Onze ervaren trainers starten de cursus met de basisprincipes van gedragsverandering: welke basisbehoeften, psychologische motieven en weerstanden en omgevingsfactoren sturen menselijk gedrag? Daarna gaan we de diepte in: we bespreken concrete technieken om probleemgedrag te veranderen.
Hierbij kun je denken aan self-persuasion, social proof en het stimuleren van gewoontegedrag voor een blijvend resultaat. We gebruiken veel voorbeelden uit afvalland om te laten zien hoe je deze technieken toepast: wat werkt wel en absoluut niet in de praktijk?
We leren je waarom verandertechnieken effectief zijn en ook om zelf in te schatten welke techniek in welke situatie kansrijk is.
Tot slot vertalen we dit naar jouw praktijk: hoe kun je jouw doelgroep bereiken, de afvalproblemen van je organisatie aanpakken en gedragsverandering realiseren in jouw werkveld? Er is veel ruimte voor interactie en werken aan je eigen casus.
De ontwikkelingen gaan snel en het is waardevol om dit aspect van het werkveld te benutten. Daarom verwerken we voor elke cursusdag de laatste wetenschappelijke kennis uit onze en andere (internationale) onderzoeken in het materiaal.
Door goed aan te haken op de dagelijkse realiteit van deelnemers, zorgen we ervoor dat opgedane kennis beklijft. Met praktijkvoorbeelden uit onze en vergelijkbare gedragsveranderingsprojecten, verbinden we de theorie continu aan de praktijk. Ook ga je met hun eigen casus en praktijkvoorbeelden in opdrachtvorm aan de slag, waardoor je de stof koppelt aan de problematiek in jouw werkveld. Dit verhoogt de generaliseerbaarheid van de materie en versnelt het leerproces.
Gedragsverandering is geen kunstje, maar een ambacht dat aangeleerd moet worden. Je krijgt in behapbare stappen een nieuwe werkwijze aangeleerd: van het herkennen van kansen voor gedragsverandering, naar het onderzoeken van de probleemsituatie en kiezen van passende beïnvloedingstechnieken.
Praktische ervaring opdoen met de materie is de beste manier om borging van het geleerde in je eigen werk te garanderen. Onder begeleiding van de trainer doorloop je alle stappen om tot concrete maatregelen met passende beïnvloedingstechnieken te komen:
Tussendoor maak je verdiepende toepassingsopdrachten om de stof eigen te maken. Ook werk je aan je eigen casus.
Je kunt gedragskennis gebruiken om de doelstellingen van het Uitvoeringsprogramma VANG-HHA 2021- 2025 te behalen.
De opleiding is geschikt voor specialisten op het gebied van afvalproblemen, en professionals die veel met het thema afval te maken hebben. Professionals kunnen werkzaam zijn in zowel de private als de publieke sector. De focus ligt op bijplaatsingen, zwerfafval en/of afvalscheiding.
De opleiding is een samenwerking tussen:
Nader te bepalen
Data en locaties van lesdagen zijn onder voorbehoud van wijzigingen.
Ruim 400 professionals namen al deel aan onze cursus: van 80% van alle Nederlandse gemeenten deden al medewerkers mee. Zij beoordeelden de inhoud van de cursus en de toepasbaarheid op het eigen werk gemiddeld met een 8,7.
Een greep uit de ervaringen van de cursisten:
“Als je echt wilt weten hoe je impact maakt, moet je je doelgroep begrijpen. En deze cursus leert je dat.”
“De trainers van D&B zijn goed op elkaar ingespeeld, veel humor, professioneel, doortastend, leuke persoonlijkheden.”
“Heel leerzaam. Eerst denk je dat je wel weet hoe je gedrag moet veranderen, maar na de derde cursusdag doe je het 180 graden andersom.”
“De cursus gaf ons overzichtelijke en goed onderbouwde inzichten. Afvalinzameling is ons dagelijks werk en daar zijn wij bewust mee bezig. Dat wil niet zeggen dat inwoners ook bewust bezig zijn met afvalscheiding. Het proberen te begrijpen van elkaars verschillen en werelden is cruciaal. Wij staan nu meer stil en beschouwen wat het probleem is voordat we aan de oplossing beginnen. Door de cursus treden we buiten de kaders van onze vaste denkpatronen.”
– Bernard Roessen, Gemeente Midden-Groningen
Ontvang de brochure in je mailbox door onderstaande aanvraag in te vullen.
Ben je benieuwd hoe je kennis over gedragsverandering kunt inzetten in jouw werkzaamheden?
In deze opleiding leren we je een vaste werkwijze aan om effectieve aanpakken te ontwikkelen voor afvalproblemen waar jouw organisatie mee kampt, zoals bijplaatsingen, zwerfafval en/of afvalscheiding.
